プライバシーポリシー

■個人情報の取扱いに関する基本方針

1.グローバルパートナーズ株式会社(以下「当社」といいます)は個人情報保護に関する法令およびその他の規範を順守します。

2.当社は個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)をはじめ、その他の関連法令・ガイドライン、社会的規範を遵守し、役員、従業員等に対する安全管理措置の周知徹底、教育および訓練を実施するとともに、その維持と継続的改善を行います。

3.個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などの予防ならびに是正を行います。

4.収集した個人情報は、当社のプライバシーポリシーに定める利用目的の範囲内でのみ利用します。

■個人情報の利用目的

(1)当社において提供される各種サービスのご案内およびご提供。
(2)当社の出版物(ニューズレター等、webサイトや電子メール等によるものを含みます。)による情報提供およびその販売・購読のご案内。
(3)各種セミナーや勉強会の開催のご案内およびそれらの運営。
(4)役員・職員等(役員、その他、名称等の如何によらず当社内で業務に従事する従業者を含みます。)の採用選考および採用後の人事管理。
(5)当社の提供する人材紹介サービスのご利用における、求人企業への提供。
(6)当社の提供するサービスに関連する提言・統計・調査等および公的機関等の諮問に応じるなどの社会貢献活動。
(7)みなさまからの各種お問い合わせへの回答。
(8)法令遵守・品質管理等の必要性に基づく総合的なリスク管理。

■第三者提供

当社は、本方針に記載した業務委託先等へ提供する場合、本方針に基づき共同利用する場合及び以下のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者へ開示又は提供いたしません。

(1)ご本人様の同意がある場合
(2)統計的なデータ等ご本人様を識別することができない状態で開示・提供する場合
(3)法令に基づき開示・提供を求められた場合
(4)人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難である場合
(5)国又は地方公共団体等が公的な事務を実施する上で、協力する必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(6)当社と求人掲載のご契約をいただいている企業様で、人材を求めている企業様と、本サービス利用者がマッチングした場合
(7)当社は、(6)に該当する当個人情報の提供を受ける者との間で、個人情報の目的外利用の禁止及び非開示契約を締結しております。

■個人情報の管理について

(1)当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人データを正確かつ最新の内容に保つよう努めます。
 (2)当社は、個人情報を安全に管理し、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えいを防止するため、不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
 (3)当社は、個人情報の適正な管理を実施します。役員・職員その他の従業者に対しては、個人情報の保護および適正な管理方法等について研修を行い、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底します。

■保有個人データの開示・訂正等の求めに応じる手続

当社は、その保有個人データについて、個人情報保護法に基づく開示・訂正等、利用停止等を求められる場合には、法令にのっとり適切に対応いたします。

 (1)手続:下記受付窓口あてにお問い合わせください。具体的な方法について個別にご案内申し上げます。
 (2)当社の受付窓口: jimukyoku@gmail.com

■本サイトのプライバシーポリシー

当社は、当社が提供するスポーツ万博(以下「本サービス」といいます)をご利用になる皆様(以下「利用者」といいます)の情報を以下のように取り扱うものとします。

◆取得情報および利用目的当社は、本サービスにおいて、利用者の情報を以下の目的のために利用いたします。なお、情報をご提供いただけない場合、本サービスの全部あるいは一部をご利用いただけないことがございます。

・個人の登録情報取得情報:氏名、ニックネーム、メールアドレス
取得条件:お問い合わせフォームにてご入力いただいた際
取得方法:自動取得
利用目的:サービス利用時の連絡手段のため。


■改定

当社は個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)をはじめ、その他の関連法令・ガイドライン等の変更に伴い、本「プライバシーポリシー」の全部または一部を改定することがあります。

■お問合せ先

住所:東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスビズ6階
社名:グローバルパートナーズ株式会社
代表取締役:山本 康二
担当部署:ワカモノ応援事業部
担当者:上野 里菜

Eメールアドレス:gpu.jimukyoku@gmail.com


最終改訂日 2024年12月20日

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